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金蝶K3軟件-富士達科技

發布日期:2017/5/28 12:17:13   瀏覽次數:0 次   作者:qy
金蝶K3軟件-富士達科技

    金蝶“解碼杰出中國管理模式”活動繼走進東莞易事特、上海美諾醫療、成都新希望、新疆野馬、深圳奮達集團、廣州陸遜梯卡華宏眼鏡之后,2009年9月18日,“解碼杰出中國管理模式”活動在西安富士達舉行,近百位企業管理層代表一同走進富士達,共同研討學習富士達獨特的管理模式。
  西安富士達主要從事射頻同軸連接器、射頻電纜組件、射頻同軸負載的設計、開發、生產和銷售,是國內行業的骨干企業。公司有八項技術填補國內空白,申報國家專利技術七十余項,其中申報國家發明專利三項,國際發明專利一項。公司還多次參加IEC/TC46國際年會和國內行業會議,成功制定了一項國際標準。在成長性、國際化、軍工配套、自主創新等方面成為陜西乃至全國電子元件行業的一面旗幟。
  金蝶K3軟件-富士達科技

“走進富士達,快樂你我他”西安富士達科技股份有限公司的總經理郭建雄為在場嘉賓揭曉了富士達的企業文化。郭建雄在發言中說:“在市場的激烈競爭下,作為一個由5個人借2萬租一間民房創立的企業,富士達是靠文化,技術和人才從勞動密集型產業的行業中脫穎而出的”他就企業文化與企業管理的融合,以及與企業信息化一脈相承的思想為來賓做了詳細的講解并介紹了富士達的發展歷程和企業理念。
  針對富士達信息化應用的成功經驗,來自金蝶的產品市場顧問分別從技術創新、企業文化、信息化支撐等幾個方面對富士達成功模式做了逐一分析,富士達利用,建立了從財務、供應鏈、生產、成本、質量到客戶管理完整的管理信息化系統。
  富士達董事會秘書吳敏女士以親歷者的經驗,與嘉賓一起分享了和金蝶合作實施企業信息化戰略的過程中的經驗。吳敏認為,信息化不是一蹴而就,而應該尋找突破點,以點帶面,逐步使信息系統覆蓋公司所有部門并不斷加強系統應用深度,并且應該在基本流程順暢的前提下進行流程優化。會后,吳敏女士帶領嘉賓參觀富士達,并詳細解釋了公司在信息化過程中管理軟件的使用情況,讓大家充分體驗到富士達的企業文化和管理融為一體的“中國管理模式”。
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金蝶西安分公司負責人表示,改革開放30多年來,中國在不同行業都涌現了一批像富士達一樣的杰出企業,相同之處在于這些杰出的企業都具有杰出的管理實踐,并逐漸形成一整套管理模式。同時,通過這次活動,使大家相信富士達的成功模式是可借鑒和提煉的,金蝶肩負著一項艱巨的使命,就是將這些管理模式進行總結和提煉,將更多優秀企業的管理模式、管理經驗傳遞給更多中國企業,真正做好企業管理專家,幫助更多企業取得成功。